Wat ons uit bed krijgt, naast de wekker

Het beste werk maak je als je werkt aan dingen waar je in gelooft. Daarom werken we voornamelijk voor opdrachtgevers met een betekenisvolle missie of projecten die een positieve impact hebben.

We richten ons op projecten die daadwerkelijk maatschappelijke verandering teweegbrengen. Voor ruim 38% van ons werk hebben we in kaart gebracht hoe dit bijdraagt aan de uiteindelijke impact.

Jaarlijks voeren we een klanttevredenheidsonderzoek (KTO) uit om te meten hoe ons werk en de samenwerking worden ervaren. Met trots kunnen we melden dat we gemiddeld met een 8 worden beoordeeld!

We werken samen met True en duurzame cloudhostingdiensten die gebruikmaken van AMS3, een CO2-neutraal datacenter dat draait op 100% duurzame energie en energiezuinige technologieën inzet.

De enquête toont aan dat medewerkers hun werk als betekenisvol ervaren en de werkomgeving als prettig. De algemene score is een 7,5.

In onze jaarlijkse Hapiness Survey peilen we altijd of de bedrijfscultuur als prettig en veilig wordt ervaren, waar iedereen gelijk is en iedereen een stem heeft. Ook dit jaar werd de vraag weer met een 8+ beoordeeld. 

Om te zorgen voor een veilige en aangename werkomgeving hebben we een vertrouwenspersoon aangesteld. Bij problemen of zorgen kun je altijd bij deze persoon terecht.

In 2024 vierde Unc Inc haar 18-jarig bestaan met een feest in de loods onder het kantoor, samen met (oud)collega’s, vrienden en familie. Een avond vol gezelligheid, herinneringen en waardering.

In de technische sector werken traditioneel meer mannen dan vrouwen. We zijn daarom trots dat het aandeel vrouwen bij ons in 2024 is gestegen naar een derde.

De impact van ons werk voelt sterker buiten de digitale omgeving. In 2024 besteedden onze medewerkers in totaal vier weken aan vrijwilligerswerk om maatschappelijke doelen te ondersteunen.

Naast onze deelname aan de B Corp community zijn we nu ook lid geworden van MVO Nederland. Dit uitsluitend Nederlandse collectief biedt weer een unieke kijk op sociaal en duurzaam beleid, waar we veel van kunnen opsteken. 

We wijzen 1,6% van onze totale omzet toe aan zorgvuldig geselecteerde sociale projecten. Dit omvat kortingen, pro bono werk en vrijwilligersinspanningen, om positieve impact te maken en waardevolle initiatieven te ondersteunen.

We hebben onze nieuwe website gelanceerd met speciale aandacht voor de impactpagina. Onze jaarlijkse impactrapportage wordt nu rechtstreeks binnen het CMS opgesteld, wat ons meer mogelijkheden biedt om onze resultaten helder en effectief te presenteren.

We onderzoeken samenwerkingsmogelijkheden met bureaus die zich inzetten voor maatschappelijke en duurzame doelen. Door vanuit gedeelde waarden samen te werken, kunnen we onze impact vergroten en gezamenlijk meer positieve verandering realiseren.

Onze officehost Berlinda bereidt dagelijks heerlijke vegan lunches, wat niet alleen bijdraagt aan ons welzijn, maar ook helpt om onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

We kiezen leveranciers op basis van duurzame en ethische criteria en kopen steeds vaker lokaal in. In 2024 verhoogden we onze lokale inkoop met 12%, waardoor 75% nu binnen een straal van 80 km valt.

Alle energie die we op ons kantoor gebruiken, wordt opgewekt door de zonnepanelen op ons dak. Dit ondersteunt onze inzet voor een duurzamer bedrijfsmodel.

Door gebruik te maken van Greenwheels hebben we 400 km elektrisch gereisd in plaats van met voertuigen op fossiele brandstoffen. Dit draagt niet alleen bij aan een lagere CO₂-uitstoot, maar ook aan onze ambitie om duurzamer en bewuster te reizen.